女性如何尋找職涯第二春
家庭8點檔 轉轉發現愛
本集探討職場上不同世代的差異與磨合,特別聚焦於Z世代(1995-2009年出生)的特質。來賓包含Z世代代表及資深職場人士,分享彼此觀點。Z世代重視工作意義與自我實現、生活平衡、工作環境與同儕關係、自主性與彈性工作方式、清晰的目標設定與溝通。Z世代特點包括習慣數位溝通、重視個人專業發展、願意表達不滿與情緒、追求多元發展機會、較少受限於傳統工作觀念。世代間的差異體現在溝通方式、工作態度及職涯規劃上。專家建議兩代應互相理解、尊重差異,保持開放心態,共同創造更好的職場環境。重點不在批評衝突,而是如何善用各自優勢,達到良性互動。
女性如何尋找職涯第二春
職場求生術 人際溝通篇
少年得志VS大器晚成 哪個成功
如何選公司不踩雷
青年想創業,困難不困難
工作壓力大,焦慮怎麼辦
被拒絕的勇氣 職場篇
大學畢業前,就業先準備?
藝人與經紀人的辛酸血淚史
如何度過工作危機,樂在工作?
我們是這樣白手起家,做到跨國公司
出差加外派,家裡怎麼顧?
我的奧運夢,背後有誰靠?
當我遇到慣老闆…
我的同事讓我好尷尬!!
工作劃界線,怎麼那麼難?
如何漂亮的與公司說再見?
工作一定要有熱情嗎?
職場老鳥VS菜鳥生存之道
中年轉職是自找麻煩?!
敢為自己爭取的人,一定活得比較好?
過年上班忙到炸裂!我是不是選錯工作了?
有關係就是沒關係,沒關係就是靠關係?!
做人比做事還重要?職場上你要先懂禮貌!
助人為快樂之本,成了工作還是如此嗎?
想要社會化,就要會說客套話?
你的職業病,讓我覺得好難相處!
遇到職場霸凌可以怎麼做?
同事之間的友情,是真心or假意?
你累了嗎?職業倦怠讓你好無力?!
我們與「翻臉」的距離 合夥能不翻車嗎?
資遣來敲門 柳暗花明又一村
拒絕奴性、要求明確目標!年輕人其實很好懂|《玻璃心還是真清醒?Z世代的職場告白》