教會前瞻應對高齡化 打造模範安養中心

這個依山傍水、占地超過三公頃，好似大學校園的地方，卻是個容納400多位長輩的安養中心。 雙連安養中心，成立超過20年，連年獲得新北市政府評鑑優等。而這個長照模範生其實是由雙連長老教會所打造，早在20年前台灣尚未步入高齡化社會時，便前瞻的投入，走訪各國考察，希望透過專業的服務，把福音帶進社會。專心筆記，品味台語「唸歌」的韻味；或是欣賞油畫，懷念兒時的風景。覺得疲軟，還有肌力訓練活絡筋骨。雙連安養中心每天都有松年大學的課程，不只提供入住長輩參加，也開放社區參與，讓所謂的「老人院」有新的風貌 而長照雖是趨勢，但少子化卻導致照顧人力嚴重不足。有別於許多養護機構為節省成本傾向顧用外籍勞工，雙連安養中心僅聘請國內人員，並積極透過產學合作，希望延攬青年人才。 長照產業人力短缺，使得人工智能更加興起，而這些看似冰冷的科技，卻成為長照產業讓關係加溫的助手。二十年的經驗累積出豐厚的心得，雙連安養中心期待分享給想從事長照事工的教會。銀髮事工不只是社會趨勢，也是福音傳遞的動向。教會前瞻地看見變化並做足準備，不僅回應社會需要，也將影響力擴展開來。