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現代人的生活很緊湊,壓力極其大,大家都在趕。 所以你看到在這個忙碌時代裡,在職場跟老闆之間的關係會緊張,那叫作「勞資糾紛」。就是勞工與老闆之間,因為立場對立,所以就要協調出一個雙方都有辦法接受的。在溝通的這個過程中,彼得說,我們除了溝通以外,我們應該要有一個心,要順服…